多元、平等、包容和歸屬感

我們的員工資源小組 (Employee Resource Groups, ERG) 是由員工自發帶領的小組，因應各個共同的關注事項而成立，為員工提供一個活躍的社群，讓他們有機會更深入參與、互相學習及公開分享想法，為業務帶來影響。我們的員工資源小組在 2019 年創立（包括「女性」、「LGBTQIA+」、「多文化」、「在職父母」和「殘疾人士」），向所有員工開放。

Tiffany & Co. 深信員工身心健康重要無比，並明白健康就如生活一樣，包括多個不同層面。My Tiffany 是專為員工設計的身心健康計劃，涵蓋心理與情緒、身體及財務健康，照顧人生每個階段的需要。

我們為透過 Tiffany Cares 贊助員工大大小小的慈善工作而感到自豪，我們會對應員工的捐款（相同金額或當地等值金額）和個人的義工服務時數（每小時 25 美元），向合資格慈善組織作出捐助。Tiffany Cares 在 20 多個國家營運，每年支援全球超過 500 間非牟利組織。